日本製鉄株式会社

日本製鉄株式会社

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鉄鋼業界
28,652Chiyoda-ku, Tokyo1950年設立公式サイト

事業セグメント構成

製鉄89%
エンジニアリング5%
システムソリューション4%
ケミカル&マテリアル3%
製鉄 (89%)エンジニアリング (5%)システムソリューション (4%)ケミカル&マテリアル (3%)

国内最大手、世界屈指の粗鋼生産量を誇る鉄鋼メーカー。高度な技術力を強みに、自動車やインフラ向けの高機能鋼材をグローバルに供給。

収益

2025年3月期

8.7兆円

-1.9% 前年比

純利益

2025年3月期

3,502億円

-36.2% 前年比

ROE (自己資本利益率)

2025年3月期

6.90%

業績概要

業績推移

業績予想 (2026年度)

0

営業利益予想

4,000億円

純利益予想

2,000億円

2021年度から2025年度までの5ヵ年累計で配当性向が30%程度となる、1株につき120円を予定

決算レポート

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2026年3月期 第3四半期
#日本製鉄#USスチール#赤字転落#M&A

日本製鉄・2026年3月期Q3、純損失450億円——USスチール買収で売上10兆円超へ、再編費用が利益を圧迫

日本製鉄の2026年3月期第3四半期決算は、売上高が前年比 10.7%増 の 7兆2,563億円 でした。USスチールの買収完了により事業規模は拡大しましたが、巨額の事業再編損2,490億円を出したことで、最終利益は 450億円の赤字 に転落しています。

+10.7%売上-81.1%営業利益

AIアナリスト視点

今回の決算は、日本製鉄にとって「歴史的な転換点」と言える内容です。 **USスチール**という巨大な看板を背負ったことで、売上高が**10兆円**の大台に乗る一方、会計上の処理により最終利益が赤字に転落しました。この赤字は買収に伴う一時的な費用(事業再編損)が主因であり、本業が破綻したわけではありません。 しかし、買収資金の調達により自己資本比率が **36.8%** まで急低下した点は、今後の財務リスクとして注視が必要です。また、年間配当が実質的に **40円の減配** となったことは、これまで配当利回りを重視してきた投資家には厳しい材料でしょう。 今後は「買収して終わり」ではなく、米国内での政治的摩擦を避けつつ、いかにシナジー(相乗効果)を早期に出せるかが、株価回復の鍵となります。就活生にとっては、日本国内に留まらず「グローバル・トップ」を本気で狙う企業のダイナミズムを感じられる決算と言えます。

レポートを読む

財務データ

財務データ

期間収益営業利益純利益総資産前年比
2025
通期
8.7兆円5,480億円3,502億円10.9兆円-1.9%
2024
通期
8.9兆円7,787億円5,494億円10.7兆円+11.2%
2023
通期
8.0兆円8,836億円6,940億円9.6兆円+17.1%
2022
通期
6.8兆円8,409億円6,373億円8.8兆円+41.0%
2021
通期
4.8兆円114億円7.6兆円

セグメント
2025年3月期

製鉄

89%

収益構成比(全セグメント合計比)

鉄鉱石や石炭を原料として、鋼板や鋼管、棒鋼などの多様な鉄鋼製品を製造・販売する。自動車、建設、造船など幅広い産業分野に基盤素材を供給する鉄鋼業界の中核事業である。

収益

7.9兆円

営業利益

6,210億円

営業利益率

7.9%

エンジニアリング

5%

収益構成比(全セグメント合計比)

製鉄プラント建設で培った技術を応用し、環境・エネルギー施設や都市インフラの整備、廃棄物処理施設の運営を行う。社会課題の解決に向けた高度なエンジニアリング力を提供する。

収益

4,004億円

営業利益

146億円

営業利益率

3.6%

ケミカル&マテリアル

3%

収益構成比(全セグメント合計比)

製鉄の副産物を活用したコールケミカル事業や、半導体・電子部品向けの機能材料、炭素繊維などの開発を行う。先端技術産業のニーズに応える高付加価値な素材を製造・販売する。

収益

2,691億円

営業利益

189億円

営業利益率

7.0%

システムソリューション

4%

収益構成比(全セグメント合計比)

鉄鋼業で培った高度なIT技術を基盤に、システム構築、コンサルティング、運用保守を提供します。自社グループ内のみならず、製造、金融、公共など幅広い産業の顧客に対し、最適なデジタルソリューションを展開します。

収益

3,393億円

営業利益

388億円

営業利益率

11.4%

従業員データ

平均年収

905.2万円

業界平均: 993.8万円

初任給

28.0万円

月額 280,000

平均年齢

40.5

平均勤続年数: 18.2

従業員数

28,652

2025年03月時点

給与・待遇

平均年収
905.2万円
初任給(月額)
280,000

社員データ

従業員数
28,652
平均年齢
40.5
平均勤続年数
18.2

出典: 有価証券報告書、決算短信、その他公開情報 (2025年03月)

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